长丰县人民医院2020年招聘学科带头人、技术骨干及青年人才公告
合肥市长丰县人民医院是县域内规模最大的二级甲等综合医院，2017年由中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）全面托管，纳入省立医院集团进行同质化管理。中科大及安徽省立医院的医疗、教学、科研等资源向县医院全面开放，免费提供各种形式的进修培训学习。长丰县人民医院为一所设备先进、专科齐全，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性二级甲等医院，医院秉承“让百姓放心、让职工幸福”的办院理念，在提升医院医疗技术水平的同时，逐年提高职工的福利待遇和幸福指数！
安徽省立医院每天安排知名专家10余人到县医院坐诊、查房、手术示教、专题讲座和疑难病例讨论，在提升县医院服务能力的同时亲自培养医护人员，使医护人员能够得到更多的指导、快速成长。
目前，医院配备众多进口设备，包括荷兰飞利浦 1.5T 磁共振、荷兰飞利浦DSA介入设备、进口64排128层螺旋CT、美国豪洛捷乳腺钼靶机、腹腔镜、胸腔镜、荷兰飞利浦彩色超声诊断系统等一大批先进医疗设备，全新的手术室可同时进行多台、多类别手术。
近年来，县委县政府和县医院高度重视人才引进工作，坚持“事业留人、感情留人、待遇留人、环境留人”的人才发展战略，现因医院事业发展需要，面向社会招聘相关人才，诚邀有识之士加入长医，共创事业！
一、招聘对象及条件
（一）学科带头人：
1.身心健康，年龄45周岁及以下；
2.国家承认的本科（学士学位）及以上学历，副高及以上专业技术职称，在二甲及以上医院工作满5年，能解决本专业常见病、多发病及急危重症等。
（二）技术骨干:
国家承认的本科及以上学历且在二甲及以上医院工作满5年，年龄30周岁及以下；或者取得住院医师规范化培训合格证书，年龄30周岁及以下；或者国家承认的本科学历且具备中级及以上专业技术职称，年龄40周岁及以下。
（三）青年人才
具体岗位及要求详见《安徽省立医院长丰县人民医院医共体2020年招聘工作人员岗位表》（附件1）
二、政策待遇
（一）编制管理
引进的学科带头人、技术骨干，事业编制内人员可直接调动入编；无编制人员，按聘用人员引进，仍为聘用身份，并在编办备案。人才引进单位与引进人员签订事业单位聘用合同，服务期不低于5年；学科带头人入院后聘为科室主任。
（二）福利待遇
1.引进人才享受长丰县卫生系统同等人员的工资、福利；
2.引进的学科带头人：分3年给予安家费20万元；在工资及奖金正常发放的基础上，每月给予生活补贴1万元；提供20万元科研（新技术、新项目开展等）启动专项资金（1—2年完成）。
引进的技术骨干：分3年给予安家费10万元。
（三）家属安置
引进人才在我县工作一年以上，配偶是党政机关公务员或事业单位在编在岗工作人员的，可以随调；适龄未成年子女入学，由县教体局就近安排学校就读。
三、程序和方法
（一）公开报名及资格审查
1.报名时间：工作日均可报名。
2.报名方式：现场报名和网上报名均可。
现场报名者:（1）学科带头人及技术骨干需提供以下材料：报名表（附件2）、身份证、学历、学位、职称证书、工作证明、规培合格证书、近年来获得的荣誉、科研业绩等材料原件及复印件。（2）青年人才需提供以下材料：个人简历、身份证、学历、学位、职称证书等材料原件及复印件（应届毕业生需提供毕业生推荐表复印件）。
网上报名者：将以上材料以邮件的形式投递到邮箱中，邮件以应聘岗位+本人姓名+学历学位+毕业学校+所学专业+联系方式。
3.资格审查：（1）学科带头人及技术骨干：县医院对提交的材料进行审核，初步评估申请人是否达到医院引进人才要求。包括申请者的个人简历、学历学位证明、工作证明、规培合格证书、近年来获得的荣誉、科研业绩成果等相关材料。初步审核后报县卫健委、县人社局、县编办进行复核。（2）青年人才：由县医院人事科审核相关材料。
（二）考核
（1）学科带头人及技术骨干:由县委组织部、县纪委监委、编办、人社局、财政局、卫健委、人才引进单位对报名人员进行面试等考核。
（2）青年人才：由县医院组织实施考试、面试等相关工作。
（三）体检、公示
（四）正式录取、聘任
四、联系方式
联系电话：0551-66678611
通讯地址：长丰县城长寿路91号
邮箱： 783798447@qq.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学历学位+毕业学校+所学专业+联系方式。
附件1：《安徽省立医院长丰县人民医院医共体2020年招聘工作人员岗位表》
附件2：报名表
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安徽省立医院长丰县人民医院医共体2020年招聘工作人员岗位表 |
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青年人才 |
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岗位 |
专业条件 |
学历 |
年龄 |
其它 |
招聘人数 |
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骨科 |
骨外科学 |
研究生；硕士学位 |
30周岁及以下 |
硕士研究生要求本科学历专业为临床医学 |
1 |
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肿瘤科 |
肿瘤学 |
1 |
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临床医生（肾内科2人，心血管内科1人，感染性疾病科1人） |
本科：临床医学 |
本科及以上学历；学士及以上学位 |
本科：30周岁及以下 |
硕士研究生要求本科学历专业为临床医学 |
4 |
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妇产科 |
本科：临床医学 |
本科：25周岁及以下 |
硕士研究生要求本科学历专业为临床医学 |
2 |
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儿科 |
本科：临床医学 |
本科：30周岁及以下 |
硕士研究生要求本科学历专业为临床医学 |
2 |
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急诊科 |
本科：临床医学 |
35周岁及以下 |
硕士研究生要求本科专业为临床医学 |
4 |
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麻醉科 |
本科：临床医学/麻醉学 |
本科：30周岁及以下 |
硕士研究生要求本科专业为临床医学或麻醉学 |
1 |
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康复医学科（康复治疗学1人；临床医学1人） |
本科：康复治疗学/临床医学 |
本科：30周岁及以下 |
硕士研究生要求本科专业为康复治疗学或临床医学 |
2 |
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超声科 |
本科：医学影像学/临床医学 |
本科：30周岁及以下 |
硕士研究生要求本科专业为临床医学或医学影像学 |
1 |
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病理科 |
本科：临床医学 |
本科：30周岁及以下 |
硕士研究生要求本科专业为临床医学 |
1 |
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CT室 |
本科：医学影像学/临床医学 |
本科：25周岁及以下 |
硕士研究生要求本科专业为临床医学或医学影像学 |
1 |
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药剂科 |
本科：药学 |
本科：25周岁及以下 |
硕士研究生要求本科专业为药学 |
1 |
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检验科/输血科 |
本科：医学检验技术 |
本科：25周岁及以下 |
硕士研究生要求本科专业为医学检验技术 |
1 |
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院感办 |
本科：预防医学/临床医学 硕士研究生：公共卫生与预防 |
本科：25周岁及以下 |
硕士研究生要求本科专业为预防医学或临床医学 |
1 |
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财务科 |
会计学/财务管理/审计/经济管理/会计电算化相关专业 |
25周岁及以下 |
|
1 |
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耳鼻咽喉科 |
临床医学 |
大专及以上 |
25周岁及以下 |
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1 |
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眼科 |
临床医学 |
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1 |
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检验科 |
医学检验技术 |
|
1 |
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院前急救中心 |
临床医学 |
33周岁及以下 |
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2 |
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学科带头人、技术骨干 |
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岗位 |
引进条件及待遇 |
引进办法 |
学科带头人 |
技术骨干 |
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康复医学科 |
一、引进条件： |
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1 |
1 |
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急诊科 |
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2 |
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妇产科 |
1 |
1 |
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影像科 |
1 |
1 |
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神经外科 |
1 |
1 |
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重症医学科 |
1 |
1 |
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儿科 |
1 |
1 |
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耳鼻咽喉科 |
1 |
1 |
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眼科 |
1 |
1 |
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普外一科 |
|
1 |
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|
普外二科 |
|
1 |
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肿瘤科 |
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1 |
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呼吸内科 |
1 |
1 |
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肾内科 |
1 |
1 |
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神经内科 |
1 |
1 |
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心血管内科 |
1 |
1 |
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泌尿外科 |
|
1 |
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长丰县人民医院2020年人才引进报名表
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姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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政治 面貌 |
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专业 |
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工作单位 |
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最高学历 毕业学校及取得时间 |
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最高学位 毕业学校及取得时间 |
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导师 情况 |
□博士生导师 □硕士生导师 □否 |
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现聘专业技术资格名称及时间 |
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现聘行政职务及时间 |
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报名岗位 |
科室名称: |
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学科带头人 □ 技术骨干 □ |
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联系电话 |
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学习、工作 经历 |
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人才项目称号 |
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获得称号 |
授予单位 |
时间 |
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承担县级及以上科研课题情况 |
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课题名称 |
课题编号 |
课题来源 |
本人 排名 |
起止时间 |
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获得县级及以上科研获奖情况 |
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获奖项目名称 |
奖励种类及等次 |
颁奖 单位 |
证书编号 |
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以第一作者或通讯作者发表论文情况 |
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文章题目 |
发表时间 |
文章级别（SCI /北图核心/统计源/其他） |
论文类型（论著/综述/经验交流/个案报道） |
第一作者 /通讯作者 |
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学术组织团体任职情况 （限填市级学术团体常委或市医学会专业学组及以上职务） |
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任职组织名称 |
担任职务 |
任职起止时间 |
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培训情况 （限填连续一年及以上培训经历） |
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培训单位 |
培训内容 |
起止时间 |
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获得县级及以上政府授予的综合性荣誉称号 |
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获得称号 |
授予单位 |
时间 |
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其他需要说明的情况 |
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我保证上述表格中所填内容信息真实有效。如有虚假，自愿承担一切责任。 申报人签名： 年 月 日 |
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