为进一步加强干部队伍建设，促进医院又好又快发展，遵循德才兼备、以德为先的用人标准，坚持平等竞争、严格条件、动态管理、任人唯贤、突出实绩的原则，决定面向全院公开竞聘运营管理考核办主任、医学工程科副主任、门诊药房负责人、西药库房负责人。
一、竞聘基本条件
1、具有履行职责所需的政治理论水平和政策水平，自觉贯彻执行党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守，带头廉洁自律，遵纪守法。
2、具有胜任职位所需要的专业知识、工作能力,有较强的组织协调能力和管理能力。
3、具有较强的事业心和责任感，能顾全大局，忠诚干净，敢于负责，团结群众，群众威信高。无违规违纪行为。
4、身体健康,能正常履职。
二、竞聘名额与岗位：运营管理考核办主任1名、医学工程科副主任1名、门诊药房负责人1名、西药库房负责人1名。
三、竞聘资格具体条件
（一）运营管理考核办主任
1、年龄条件：年龄在45周岁及以下（1975年5月18日以后出生）。
2、学历、职称条件：本科及以上学历；中级及以上专业技术职称。
3、入院工作时间：入院后工作满8年及以上，人才引进人员可不受入院工作时间的限制。
（二）医学工程科副主任
1、年龄条件：年龄在55周岁及以下（1965年5月18日以后出生）。
2、学历、职称条件：大专及以上学历；中级及以上专业技术职称。
3、入院工作时间：入院后工作满8年及以上，人才引进人员可不受入院工作时间的限制。
（二）负责人（门诊药房、西药库房）
1、年龄条件：年龄在55周岁以下（1965年5月18日以后出生）。
2、学历、职称条件：大专及以上学历；药师及以上专业技术职称。
3、入院工作时间：入院后工作满8年及以上。
请符合以上条件的同志于2021年5月24日下午5：00前填写《干部竞聘上岗报名登记表》（见附件），填写完毕后纸质版交至人事科,并请提供身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、聘书等有效证明材料的原件、复印件,核对后返回原件。逾期者视为自动放弃。
竞聘时间：另行通知。
竞聘者需提供述职PPT，竞聘报告时间在6分钟之内。报告提纲如下: （1）个人基本情况; （2）竞聘优势; （3）今后工作思路及具体计划措施。
人事科
2021年5月18日
