12月14日下午，我院在门诊七楼会议室召开全院行政例会。我院领导班子及全院各科室负责人、护士长参加例会，会议由办公室主任尹良宁主持。
会上，业务副院长夏群首先讲话。他对医院目前临床医技科室的工作及存在问题进行了汇报，并指出下一步将加强医疗质量管理，提高医疗技术水平。今后的工作重点将放在加强制度尤其是医疗核心制度的落实上，各科室必须提高执行力。
随后我院财务科科长张从蓉对医疗价格维护工作进行了通知，并宣读医院绩效考核与分配领导小组的文件，下一步将由财务科牵头召开会议，调整和制定绩效考核与分配方案。在以后的例会上财务科将会及时通报医院的运营情况以及全院科室各项指标的完成情况。
副院长翟江华就医保、临床路径、按病种付费及医共体工作进行了汇报和部署，希望各科室能够加强重视，规范管理。
党总支书记黎陶对省立医院托管后开展的工作进行了肯定，他指出医院目前发生了很多变化，形成了务实、扎实的工作作风。也对各位负责人带来了一定的压力，必须努力工作，尤其是党员干部更要发挥模范带头作用。在开展工作的同时也希望各科室做好安全生产工作。
最后，院长任佰玲以PPT的形式就医院目前的困境、发展希望、发展目标、工作思路等进行了汇报，鼓励全院职工不怕困难，迎难而上，发挥出自己的潜力和水平，在省立医院托管的优势下，实现医院的发展和崛起。
今后我院的行政例会将会常态化召开，要求各科室负责人将会议内容与精神及时传达到科室并进行考核。
