5月22日下午，我院在门诊七楼会议室组织召开了医院临床医技科室负责人竞聘会。安徽省立医院西区党总支副书记、人事处主任张玉洁、省立医院院外医疗部副主任、主任医师李玉刚及长丰县卫计委党委副书记俞传俭、人事科科长刘朝晖作为此次竞聘的评委出席了会议。我院领导班子、行政职能部门及临床科室护士长参加竞聘会并对竞聘人员进行评分。竞聘会由我院业务副院长夏群主持。
会上县卫计委党委副书记俞传俭首先讲话，竞聘是人事制度改革的必要环节，大家要转变观念，适应需求，努力提升自身的管理水平与综合素质。安徽省立医院西区党总支副书记、人事处主任张玉洁讲话，她指出开展竞聘工作是深化医院人事制度改革,建立高水平管理队伍的有效途径，能有效提升临床医技科室的管理水平，希望今天的竞聘工作取得圆满成功。任院长在会上对竞聘具体流程和评分表的填写进行了详细说明。
来自临床医技科室的46位竞聘人员参加了此次竞聘，其中包括临床医技科室再次竞聘人员和新竞聘人员。各位竞聘人员精心准备，围绕个人基本情况、竞聘优势、工作亮点、今后工作思路及具体计划措施等方面向参会人员汇报了自己的工作和规划。条理清晰，思路开阔，表达了对今后工作的热情和憧憬，对医院发展的信心和期盼，也展现出了自己的专业能力与管理水平。
本次竞聘评分表由长丰县卫计委人事科、我院人事科等竞聘工作小组成员共同参与统计汇总，将根据竞聘情况确定考察人员名单。
