6月14日下午，我院在七楼会议室组织召开全院新任科主任、护士长集体谈话会。长丰县卫计委党委委员孙多壮及人事科科长刘朝晖出席会议，院领导班子参加会议，谈话会由我院办公室主任尹良宁主持。
通过公开、公平、公正的竞聘及公示环节，我院选拔出了新一批临床医技科室主任及护士长。在谈话会上，我院党总支书记黎陶及院长任佰玲先后进行讲话，希望新任科主任及护士长能够牢记竞聘时的演讲，兑现竞聘时的承诺，尽快进入角色，投入到科室管理工作中去。
谈话会结束后召开了全院行政管理干部竞聘会。安徽省立医院外科总支书记申建民、省立医院党委工作部，秘书查浩及县卫计委党委委员孙多壮、人事科科长刘朝晖共同担任竞聘会的评委。我院领导班子、临床科室主任及护士长参加竞聘会并对竞聘人员进行评分。
会上任佰玲院长首先发表讲话，她指出通过公开竞聘已经选拔出新一批的临床医技科室主任及护士长，而医院的发展同样离不开一批优秀的行政管理干部，今天的竞聘会就是要选拔出一批优秀的管理干部，与临床一线形成合力，共同把医院发展好。
会上来自全院的39位竞聘人员参加了行政管理干部的竞聘其中包括再次竞聘人员和新竞聘人员。各位竞聘人员精心准备，围绕个人基本情况、竞聘优势、工作亮点与不足、今后工作思路及具体计划措施等方面向参会人员汇报了自己的工作和规划。条理清晰，思路开阔，表达了对今后工作的热情和期望，对医院发展的信心和期盼，也展现出了自己的专业能力与管理水平。
孙多壮在总结讲话中肯定了竞聘人员的优秀表现，他指出今天的竞聘会中大家当仁不让，展现出了自己的风采。老同志沉稳，年轻同志有活力，都传递出了一份沉甸甸的责任感与良好的服务意识。他也希望大家团结、拼搏、奋斗，常怀敬畏之心，常怀感恩之心，为县医院的发展贡献力量，奉献青春。
本次竞聘评分表由竞聘工作小组成员共同参与统计汇总，将根据竞聘情况确定考察人员名单。
