为加快推进公立医院改革，促进医院内涵建设，不断提高医院管理水平，持续提升医院管理水平和服务效率，8月25日晚，庄墓分院召开优质服务基层行及创建二级综合性医院动员会议，会议由院长谢余芳主持，我院党总支书记、院长任佰玲、副院长董功祥及庄墓分院名誉院长钱红，分院领导班子成员及相关人员、我院对接指导人员参加了会议。
会上，谢余芳院长作创建工作动员报告，她指出，今年开展优质服务基层行及二级综合性医院创建工作，是积极推进医院发展的需要，是医院内涵建设的必然要求，全院职工要全力以赴，团结一致，坚定信心，力争通过评审。
随后，钱红院长就创建工作提出几点要求：争创二级综合性医院是今年最重要的一项工作，也是全院职工多年来的期盼。创建对于促进医院内涵建设，加快医院发展步伐，提升医院综合实力，更好的服务于社会具有重要的意义。全院上下要统一思想，提高认识，紧抓机遇，对照评审标准，认真梳理，查找不足，及时改进，保质保量完成创建任务。她还对创建工作的职责分工、具体措施、实施方案、注意事项等作了全面细致的安排部署。
任佰玲院长作总结讲话，她强调一要把握条款，吃透标准，深刻理解创建评审实施细则；二是领导带头，全员参与，统筹安排，精心部署；三要严格分工，抓好责任落实，按照PDCA循环持续。四是建章立制，规范管理。规章制度是医院管理的核心，各项责任目标只有在制度保障下才能得到有效落实；五是明确责任，各负其责。创建活动的各环节、各岗位都要理清责任，履职尽责，同时要敢于问责、追责；六是狠抓落实，确保实效。创建活动是载体，要通过这个载体来促进我们的工作，提升我们的医疗质量和服务水平。七是分化工作，共同努力。把创建任务细化、量化，分解到科室，落实到个人，做到人人身上有任务，个个身上有压力。
本次推进会的召开，标志着庄墓分院创建“二级综合性医院”正式进入关键时刻，医院等级创建是提升综合竞争力、规范服务行为、提高医疗服务质量和实现可持续发展的必然要求，既是一次挑战，也是一次机遇。我们相信在各级领导的关心支持和全体职工的共同努力下，通过医共体帮扶的有利形势，全力以赴，攻坚克难，一定可以做实、做细、做好创建工作，确保二级综合性医院创建取得圆满成功。
