为适应国家医保支付方式改革，12月29日下午，我院在学术报告厅举办DRG管理工作专题培训会，会议由副院长董功祥主持，医院领导班子、各职能部门负责人及临床科主任、住院总、护士长参加会议。
副院长董功祥分别从DRG背景、诊断和ICD以及DRG关系、DRG指标、DRG应用四个方面做了讲解，对如何通过DRG管理方法进行医院综合能力评价及DRG推广工作的重要意义和方法做了介绍，重点围绕“住院医疗服务绩效评价、及医院绩效管理如何认识并适应DRG付费”进行讲解。
院党总支书记、院长任佰玲在讲话中强调，全院临床医生要切实掌握DRG分组规则，规范填写病案首页。全院要深刻认识DRG付费对医院发展的深远影响，科学稳步推进DRG付费工作，结合DRG绩效管理积极探索DRG付费管理路径。通过不断学习与实践，逐步变被动为主动，让DRG付费成为全面提高医疗质量、安全、水平和效率的重要手段，成为控制医疗成本的抓手，推动医院高质量发展。
2022年1月二级以上公立医院将全面启动DRG付费，本次培训旨在让全院医务人员更进一步了解DRG付费执行内容及相关规定，确保执行后更好的为患者提供规范经济的诊疗服务。
