1月25日下午，我院开展临床医技科室主任、护士长任前廉政谈话。县卫健委党委委员、副主任、我院党总支书记祁磊及县卫健委组织人事科科长许强参加，我院党政领导班子、临床医技科室主任、护士长及职能部门负责人、支部书记也参加了谈话，谈话由医院党总支副书记尹良宁主持。
尹良宁首先进行了介绍，按照干部选拔任用工作要求， 2021年11月份我院正式启动了新一轮的竞聘上岗工作，已经完成了全院临床医技科室主任以及护士长的竞聘工作，开展任前廉政谈话，旨在进一步强化履职担当。
我院院长、党总支副书记任佰玲对大家进行了任前谈话。她首先向新聘任的科室主任、副主任及护士长、副护士长表示祝贺，并对他们提出了四点要求：一是要讲政治、守规矩、有纪律。提高整治站位，既要抓业务，也要抓廉政。二是要讲担当，履好职，担负起学科发展和建设的责任，敢抓敢管，营造公平、公正、积极向上的科室氛围。三是强学习，讲提升，加强学习，进一步规范诊疗行为，提高医疗服务价值和技术价值。四是讲团结，提升格局，心往一处想，劲往一处使，实现学科快速发展。
随后，县卫健委党委委员、副主任、我院党总支书记祁磊进行任前谈话。祁主任对新一轮竞聘上岗的科主任和护士长表示祝贺，并从四方面作廉政谈话：一是互帮互助讲团结，科室领导要带好头，形成凝聚力，推动科室不断向前发展，为群众提供更好的服务。二是聚焦主业主责，相互看齐，中层干部是抓执行到位的关键，科室负责人要有担当，要带着大家一起向前，把各项工作要求执行到位。三是业务过硬讲表率，履行好岗位责任的同时还要在业务上拔尖，技术上过硬。四是认清“干部”的含义，干工作，干事业，“干”字在前，做好部署，把各项政策要求不折不扣的部署和落实到位。最后，希望大家能够始终坚持严字当头，抓好党风廉政建设。在新的任期内同心同力，为医院高质量发展贡献力量。
新的岗位，新的起点，通过任前廉政谈话，旨在让所有科室主任、护士长做到廉洁从业，从严要求自己，找准努力方向，干净做事，健康成长，努力创造出新的工作业绩。
